铜山新区管委会西侧那条路，铜山早上七点半已经停满了电动车。新区招聘栏前挤着二十来号人，最新招聘有人拿手机拍岗位表，铜山有人拿笔往小本子上抄。新区我凑近看了十分钟，最新招聘发现一个挺有意思的铜山现象：技术岗的展位前冷热不均，某半导体设备公司招PLC调试员，新区月薪开到九千到一万二，最新招聘围观的铜山人反而少；旁边一家物流公司招分拣员，四千五加夜班补贴，新区队伍排了七八个。最新招聘
铜山新区这两年制造业项目落地快，铜山厂区从珠江路一直铺到连城路。新区招工需求跟着涨，最新招聘但涨得最凶的是有经验的技工。一家做工程机械液压件的企业，人事专员姓刘，她说招数控车床操作工，要求能看懂图纸、会简单编程，来问的人不少，真正能上手试机的没几个。“上周约了五个来面试，两个连游标卡尺都读不利索。”
薪资方面，普工和技工差距拉得明显。电子厂流水线作业员，综合到手大多在四千八到六千之间，两班倒。但同样的厂里，设备维护技术员起步就是七千，有电工证再加五百。有个从徐州经开区跳过来的小伙子，二十六岁，学机电一体化的，他说在新区这边面试了三家，最后选了做光伏组件设备的厂，底薪八千五，加班另算。“比原来那边多拿一千二，关键是这边厂子新，设备新，能学到东西。”
招聘现场还有个变化，不少企业把“包吃住”写得很具体。以前就四个字，现在会注明“四人间、空调、独立卫浴、工作餐两荤一素”。一家做汽车线束的厂甚至把宿舍照片打印出来贴在展板上。人事经理说，现在招人不能光谈工资，年轻人先问住得怎么样，吃得好不好。他们厂去年走了三个技术员，两个是因为宿舍没热水器。
铜山新区人社部门每个月最后一个周六办定期招聘会，地点在新区科技创业大厦一楼。上个月那场我去了，进场企业四十三家，提供岗位一千一百多个。现场设了政策咨询台，灵活就业社保补贴、技能培训补贴这些，问的人不少。有个四十多岁的师傅，原来在市区开出租车，想转行做叉车工，工作人员给他登记了免费培训，说下个月开班，考完证推荐到新区物流园上班。
如果想去新区找工作，我的建议是别光盯着招聘会。新区很多厂区门口自己贴招聘启事，直接去门卫问，有时候比中介还快。另外铜山新区有个零工市场，在银山路和黄河路交叉口，每天早上六点就有人等活，日结的多，适合想先干着再看机会的。技术工种最好把证带上，电工、焊工、叉车证，有证和没证谈工资是两个价。
新区企业流动性大，有的厂常年招人。进去之前多打听，问清楚加班怎么算、社保什么时候交、离职当月工资怎么结。这些事，招聘简章上不会写，但老员工心里都有数。在门口等活的间隙，跟旁边人聊几句，比看十份简章都管用。