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调解几乎渗透在各种纠纷解决方式之中
烟消火灭网2026-10-17 07:44:32【知识】8人已围观
简介上周邻居老张和楼上住户因为漏水吵到差点动手,社区调解员老李上门聊了四十分钟,两家各让一步,修水管的钱对半出。事后再碰见,老张递烟,楼上那位接过去,火苗一窜,恩怨就烧没了。这场景太常见——法院立案庭的法
上周邻居老张和楼上住户因为漏水吵到差点动手,调解社区调解员老李上门聊了四十分钟,乎渗两家各让一步,透各修水管的种纠中钱对半出。事后再碰见,纷解老张递烟,决方楼上那位接过去,调解火苗一窜,乎渗恩怨就烧没了。透各这场景太常见——法院立案庭的种纠中法官在开庭前问一句“愿不愿意调解”,劳动仲裁员在双方陈述后试探“要不先谈谈”,纷解甚至菜市场里卖鱼的决方和卖菜的为摊位边界争执,市场管理员往中间一站,调解说“各退半步,乎渗生意照做”。透各调解没穿制服,没敲法槌,却像水一样渗进各种纠纷解决的缝隙里。
法院的调解率这些年一直不低。我翻过基层法院的年度报告,民事案件调撤率超过四成是常态。立案登记制之后案子涌进来,法官手里攥着几百件待办,开庭排期排到三个月后。调解成了分流阀。有个买卖合同纠纷,原告要三十万货款,被告咬定质量有问题。法官助理打电话分别聊了二十分钟,发现争议焦点就卡在五万块尾款的抵扣上。约到法院调解室,两小时谈拢,被告当场转账,原告撤诉。要是走判决,鉴定、开庭、上诉,没半年下不来。调解省下的不只是时间,还有双方撕破脸后继续做生意的可能性。
仲裁那边也一样。劳动仲裁前置程序里,仲裁员往往先问“愿不愿意调解”。我见过一个案子,员工被辞退后要赔偿金,公司说员工严重违纪。仲裁员翻完考勤记录和员工手册,把双方叫到小房间,说“违纪事实有争议,但公司制度公示程序也有瑕疵,真裁下来谁都没把握全赢”。这话一撂,双方开始算账。最后公司多给两个月工资,员工放弃仲裁请求。仲裁员后来跟我说,调解不是和稀泥,是把双方的法律风险摊开,让他们自己掂量。判决是零和,调解常常能找出非零和的解法。
更日常的场景在派出所。治安案件里打架斗殴,情节轻的,民警先问“愿不愿意调解”。有回在派出所办事,听见调解室里两个男人为停车位动手的事。民警没急着做笔录,先让两人各自说。一个说对方先推人,一个说对方先骂人。民警听完,说“监控我看了,你推了他肩膀,他打了你胳膊,都够得上治安处罚。调解的话,各自看伤,互不追究。不调解,我走程序,两人都拘留”。沉默半分钟,一个先开口“那就算了吧”。另一个点头。签字,走人。民警省了办案时间,两人省了拘留记录。
调解甚至渗进了消费维权。网购纠纷打12315,消协先组织调解。我买过一台有瑕疵的笔记本电脑,商家咬定是人为损坏。消协工作人员拉了个三方通话,说“检测报告谁出?检测费谁垫?走诉讼你至少跑三趟”。商家沉默一会儿,同意换新。整个过程二十分钟。要是走诉讼,光立案就跑断腿。
调解不是万能的。有些纠纷涉及原则问题,或者一方纯粹耍赖,调解就是浪费时间。但大多数纠纷里,双方要的不是“赢”,是“了”。调解给的就是这个“了”字。它不追求谁对谁错,追求的是双方都能接受的那个点。这个点往往不在法律条文里,在人情、利益、面子的交叉地带。法官、仲裁员、民警、消协工作人员,甚至社区大爷,都在找这个点。调解渗透得这么广,说到底是因为纠纷解决从来不只是法律问题,更是人的问题。人需要台阶,需要余地,需要明天见面还能点头。调解给的就是这个。
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