公司招聘哪个平台好 要付费么

我去年帮朋友公司招人，公司个平在招聘平台这事上踩了不少坑。招聘先说结论：没有绝对免费的台好午餐，但花不花钱取决于你要招什么人。付费

最贵的公司个平未必最好。BOSS直聘和猎聘我都充过值，招聘BOSS直聘适合招基层和中层，台好简历下载按份算钱，付费年费套餐从几千到几万不等。公司个平有个朋友做电商，招聘在BOSS上投了2万块年费，台好三个月招到8个人，付费平均下来一个人成本2500，公司个平比猎头便宜多了。招聘但你要招高管？台好猎聘更合适，它的简历库偏高端，但价格也吓人，一个职位挂出去，主动下载简历就要几十块一份。

免费平台呢？智联招聘和前程无忧现在基本是免费入驻，但效果差强人意。我试过在智联挂一个产品经理的岗，一周收的简历质量参差不齐，十个里有八个是转行或者应届生。免费的代价是你得自己花时间筛，时间成本也是钱。

还有个容易被忽略的渠道——脉脉。它的匿名社区里经常有人抱怨公司，但招聘功能其实挺好用。我有个HR朋友靠脉脉私信，挖到一个技术大牛，没花一分钱。但前提是你得有人脉，或者愿意花时间经营个人账号，这活儿急不来。

内推是性价比最高的，但前提是你公司有足够强的雇主品牌。我认识一个小创业公司老板，他们招人全靠员工朋友圈转发，加上内推奖金2000块一个人，一年下来招了20多人，成本才4万。对比一下，同样数量在BOSS直聘上至少花10万。

58同城和赶集网？除非你招蓝领或者服务业，否则别碰。那上面的简历质量参差不齐，很多是中介刷的假简历。我试过一次，约了三个面试，来了一个，还是来推销保险的。

真要给建议的话：预算有限就死磕内推+脉脉，愿意花钱就BOSS直聘买基础套餐，招高管再考虑猎聘。别信那些"一站式解决方案"的鬼话，招聘这事，平台只是工具，核心还是你公司本身有没有吸引力。我见过一个公司，在智联挂了三个月没招到人，后来把薪资福利写清楚，一周就有人来面试了——平台没变，变的是岗位描述。

对了，别忘了行业垂直论坛。我做游戏的朋友在GameRes上招策划，免费发帖，效果比BOSS直聘还好。所以，先想清楚你要招什么人，再决定花不花钱。这年头，钱要花在刀刃上，时间也是。