四川达州招聘信息最新招聘

达州这次招聘，川达跟上半年完全两个光景。州招通川区一家机械厂直接开出月薪七千招数控车工，聘信聘还包吃住。息最新招放在去年，川达这个数得是州招技术主管的价。厂里人事老张跟我说，聘信聘订单排到了年底，息最新招最缺的川达就是能立刻上手的人。

别只盯着市区的州招岗位。大竹县经开区新落户的聘信聘电子配件厂，一口气要招四百人。息最新招普工底薪三千八，川达加上加班费能到五千出头。州招关键是聘信聘那边宿舍装了空调，食堂师傅是重庆请来的，麻辣味正。我特意去车间转了一圈，流水线自动化程度不低，工人主要做质检和设备看护，不算累。

宣汉那边有家锂电新材料公司，招化工操作员。要求不高，中专学历就行，但得能适应倒班。他们给夜班补贴，一晚多八十块。有个从广东回来的小伙子跟我说，算下来比在东莞强，至少房租便宜一大截，每月能存下四千多。

服务业也有新动静。达川区几家连锁餐饮店在招店长助理，月薪五千起，要求有两年以上管理经验。但有个细节——他们更看重会不会用短视频做推广。老板直言，现在光靠等客上门不行，得自己会吆喝。

别以为只有工厂和餐饮缺人。市里几家电商公司招主播，底薪不高，三千五，但提成给得痛快。有个卖本地腊肉的主播，上个月到手一万二。她跟我说，关键是要会讲，能把土特产的故事说活。这活儿不挑学历，挑嘴皮子。

万源那边农业公司招猕猴桃种植技术员，给股份。干满三年，每年额外分利润的百分之五。这招挺实在，比光给死工资留得住人。负责人说，去年招的大学生，就是因为有分红才待下来的。

薪酬方面，整体比年初涨了百分之八到十。焊工、电工这类技术工种涨幅最明显。有个在达州港做设备维护的老师傅，现在月薪九千，还带两个徒弟。他说以前徒弟难带，现在年轻人看到工资上来了，主动递烟求教。

提醒一句，投简历前先问清楚社保怎么交。有些小厂说试用期后补缴，这话别全信。正规企业，入职当月就该办。还有，面试时注意厂区周边环境，太偏的地方，晚上下班不安全。

这波招聘热估计能持续到年底。达州这几年承接了不少产业转移，加上本地农产品加工升级，岗位确实多了。但别慌着挑花眼，先掂量自己手里的本事，再对照着找。技术不够的，很多厂愿意带薪培训，就看你能不能沉下心学。