遂宁普思电子有限公司招聘

发表于 2026-10-17 06:00:59 来源：烟消火灭网

遂宁普思电子有限公司的遂宁司招招聘信息贴出来了，就在厂区门口那块电子屏上。普思聘红底白字，遂宁司招滚动播放，普思聘每天傍晚下班时围着一圈人看。遂宁司招我凑过去瞄了几眼，普思聘招的遂宁司招是普工和质检员，年龄放宽到45岁，普思聘初中以上学历就行，遂宁司招月薪开在4500到6000块之间。普思聘这个价码在遂宁不算低。遂宁司招隔壁几家电子厂招工，普思聘普遍也就三千八到五千。遂宁司招普思愿意多给这几百块，普思聘不是遂宁司招没原因的——我去车间看过，他们的生产线比同行多两道检测工序，对工人的细心程度要求更高。流水线上待过的人都知道，多一道工序，手脚就得多勤快一分，脑子也得绷紧一根弦。招聘启事上没写的是，普思的食堂伙食不错。我有个老乡在里面干了两年，说午饭两荤两素一汤，周五还发水果。这细节挺打动人——在电子厂上班，一天站十个小时，饭都吃不好，再高的工资也留不住人。普思显然明白这个理。面试流程倒也干脆。带上身份证和学历证，直接去行政楼二楼填表。人事的小姑娘会问几个简单问题，比如之前干过什么、能不能接受两班倒、家里孩子谁照顾。问得挺细，但不算刁难。有一回我陪朋友去，那姑娘还提醒我们带上水杯，说面试等得久，天热别中暑。车间里噪音不大，恒温恒湿。这点在遂宁的夏天特别重要——外面三十七八度，车间里始终二十六度左右。操作台前坐着的大多是本地人，三四十岁的女工居多，说话带着川北口音，手上活计却利索得很。有个大姐告诉我，她在这干了五年，去年用年终奖给家里添了台洗衣机。普思的班组长大多是内部提拔的。这跟别的厂不一样，很多电子厂喜欢从外面招管理，结果新来的组长对生产流程一窍不通，净瞎指挥。普思倒好，组长都是从老员工里挑，谁手脚快、责任心强、能服众，谁就上。我认识的一个小伙子，进去不到三年就当上了线长，管着二十来号人。不过话说回来，普工这活儿确实累。两班倒，每班十小时，中间休息一个钟头。站着干活，腰不好的扛不住。厂里倒是准备了防疲劳地垫，但干久了腿还是酸。好在每周保证休一天，法定节假日照常放，加班的话另算加班费，这点做得挺规矩。你要是想应聘，直接去南门那块招工牌下面等就行。每天早上八点，人事科会派人出来收简历，现场简单聊几句，合适的话当天就能安排试工。试工三天，每天给八十块补贴，觉得干得来就签合同，干不来随时走人，不扣钱。这份爽快，在劳务市场里不算多见。普思的离职率一直不高，老员工占比超过六成。这数字在电子代工行业算漂亮的了。厂里每年评一次优秀员工，奖金五千，还张榜公示。去年得奖的是个四十多岁的阿姨，据说是她提出来的一个操作手法，让某道工序的效率提了两成。厂里技术科采纳了，还给她发了专利奖金。这事儿在车间传了很久，大家都觉得值——肯动脑子的人，在这里不会被埋没。

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