即墨的即墨服装厂，招质检的招聘质检牌子立了快两个月了。工资开到五千五，服装包吃住，即墨还是招聘质检没人干满一个月。这事搁五年前根本不敢想——那时候厂门口排队的服装人能从早排到天黑，质检这种轻快活儿，即墨早被老员工家属内定了。招聘质检 我认识个管质检的服装老张，干了十二年。即墨他说现在年轻人来面试，招聘质检第一句话问“加不加班”，服装第二句问“能不能听歌”。即墨老张说不能，招聘质检人扭头就走。服装剩下几个愿意试工的，干不到三天就嫌眼疼——质检得盯着针脚看，一件衣服翻来覆去查八遍，一天下来眼睛酸得直流泪。这活儿看着轻松，实则耗神，比踩缝纫机累多了。 可厂里是真缺人。上个月发往欧洲的一批货，因为漏检了三件开线的，整单被客户退了回来，赔了六万块。老板急得嘴上起泡，把老张骂了个狗血淋头。老张委屈啊，他手下满打满算就四个人，要管三条流水线每天两千件的量，能盯住大面就不错了。 后来老板想了个招，把质检工资提到六千，还加了全勤奖。条件是必须干满三个月。还真来了个四十多岁的李姐，以前在城阳纺织厂干过。李姐上手快，眼睛毒，针脚不齐的一摸就知道。可干了两个礼拜，李姐也提了辞职。为啥？她说流水线上的工人故意给她使绊子——她查出返工的衣服，工人当面不改，转头又原样送回来，来回折腾她三趟。李姐找组长反映，组长装糊涂，说“都是乡里乡亲的，差不多得了”。 这事透着古怪。后来老张跟我喝酒才捅破窗户纸：那些返工的活儿，是车间主任的外甥女干的。主任怕质检太严影响产量，他拿不到月底奖金，就暗地里让工人糊弄质检。质检员卡得严，就等于断了主任的财路。所以这岗位不是没人干，是干的人都被“协调”走了。 现在厂里又挂出了招聘启事，这次学乖了，写的是“质检主管”，月薪七千起。老张说这回得找能镇住场子的，最好是本地人，跟车间主任沾亲带故的更好使唤。你说讽刺不讽刺？明明是查质量的岗位，最后拼的却是人际关系。 我蹲在厂门口抽了根烟，看着进出的人。有个二十出头的小姑娘在招工栏前看了半天，拍了张照片发微信，大概是在问朋友。她犹豫了会儿，还是走了。我猜她可能听说了这里面的弯弯绕绕，也可能只是嫌工资不够高。反正这质检的岗，估计还得空一阵子。