思想政治工作的感召力渗透力还不够强

上周去一个社区调研，思想渗透正赶上他们搞主题党日活动。政治召力会议室里坐了二十来个人，工作台上讲得口干舌燥，力还台下有刷手机的不够，有打瞌睡的思想渗透，还有两个大妈在角落里小声聊菜价。政治召力活动结束，工作我问一位大爷感觉怎么样，力还他摆摆手：“讲得挺好，不够就是思想渗透跟我没啥关系。”

这话听着刺耳，政治召力但挺真实。工作思想政治工作的力还核心问题，不是不够有没有做，而是做了之后到底有没有“进去”。这个“进去”，就是感召力和渗透力的问题。

一、话说了，但没“落”下去

我翻过一些基层的宣传材料，很多内容就是把上面的文件换个抬头往下发。某街道一份“学习贯彻”方案，正文不到两页，其中一页半是照抄上级通知，剩下半页是“加强领导、精心组织”之类的套话。这样的东西发下去，社区干部看一眼就归档，连念都懒得念。

更常见的是“万能讲稿”。一个宣讲员告诉我，他手里有三套稿子，一套讲政策、一套讲理论、一套讲典型，哪次活动都能套。可问题是，听众换了、场景换了，话还是那些话。讲乡村振兴，对着城市社区居民讲土地流转；讲科技创新，对着退休老人讲芯片制程。内容没错，但跟听众之间隔着一堵墙。

二、不是群众不爱听，是没说到点上

有个事让我印象很深。某社区搞反诈宣传，之前发传单、贴海报，效果一般。后来一位网格员把辖区里真实发生的案例编成顺口溜，用方言在菜市场门口讲，围了一堆人听。同样的内容，换了个说法，效果完全不一样。

这说明什么？感召力不是靠音量堆出来的，是靠“对味”。群众关心什么？关心孩子上学、老人看病、物业费涨没涨。思想政治工作如果总是从概念到概念，从文件到文件，那就别怪人家不买账。你讲你的大道理，他过他的小日子，两条平行线。

渗透力也一样。它不是靠一次两次集中学习能解决的，得靠日常的、细水长流的影响。一个党员在楼道里主动扫雪，比十次宣讲都管用。一个干部真心实意帮群众跑腿办事，比一百页材料都有说服力。问题是，现在很多地方把思想政治工作等同于“搞活动”，活动一结束，人就散了，痕迹留下了，效果没留下。

三、做的人自己都不信，怎么让别人信

我跟一位基层宣传干事聊过。他说了句大实话：“有些材料我自己写着都觉得虚，但没办法，上面要报。”这话背后是个更深的问题——做思想政治工作的人，如果自己只是把它当成一项任务来完成，那感召力从哪来？

感召力这东西，骗不了人。你是真心认同，还是照本宣科，听众三分钟就能判断出来。那些真正有感染力的宣讲，往往是讲的人自己先被触动了。他讲一个老党员的故事，眼里有光，声音有变化，底下的人自然跟着走。反过来，如果讲的人自己都心不在焉，指望听众热泪盈眶，不现实。

还有个细节：现在很多宣讲喜欢用PPT，密密麻麻全是字。讲的人照着念，听的人照着看。一场下来，谁也没记住谁。真正有渗透力的交流，往往是面对面的、有互动的、允许提问和质疑的。你把道理讲透了，别人有疑问你接得住，这才叫真本事。

四、问题出在“中间层”

上面有好的政策，下面有鲜活的故事，但中间层——也就是具体的组织者和执行者——常常是最薄弱的环节。他们既要完成考核指标，又要面对群众的真实反馈，两头受气。结果就是：对上交差，对下应付。

某单位一位支部书记跟我说，他一年要填十几本台账，每本都要有“学习记录”“心得体会”“活动照片”。他说：“我哪有时间真学？光补材料就补不过来。”这话听着荒唐，但确实是不少基层的现状。思想政治工作被量化成表格和照片，感召力自然就被挤没了。

要改，就得从中间层改起。少点形式主义的考核，多点实际效果的评估；少点照搬照抄，多点因地制宜。让做思想政治工作的人有时间去琢磨“怎么讲群众才爱听”，而不是整天琢磨“怎么填表才能不被扣分”。

说到底，思想政治工作不是“我说你听”，而是“我讲你信”。信的前提，是话能入耳、理能入心、人能入局。做不到这三点，再多的活动、再厚的材料，也只是自说自话。